Joulu ei ole vain perheen loma, vaan myös hienoa aikaa osoittaa arvostusta niille, joiden kanssa työskentelemme joka päivä joululahjoilla. Johtajaa onnitellessa tulee löytää tasapaino ammattimaisuuden ja juhlan ilon välillä sekä antaa onnittelulle myös mausteisuutta. Tässä on joitain ideoita alkuperäiseen joulutervehdukseen esimiehellesi.
Ihmiset
Aloita siitä, mikä sinulla ja esimiehelläsi on yhteistä - se voi olla yhteinen projekti, yrityksen saavutukset tai jopa päivittäiset puhelinkeskustelut. Mainitse kuinka johtajan johtajuus tai svetsaj vaikutti heidän ammatilliseen kasvuinsa.
Kiinnitä huomiota aksenttiin
Ammattimaisuus: Jopa lomien aikana on tärkeää säilyttää ammattitaito.
Persoonallisuus: Valitse sanat, jotka kuvastavat johtajuussuhteesi erityispiirteitä.
Seuraukset: Johtajan arvostuksen ja palkinnon ei pitäisi näkyä niin paljon lomien aikana.
Esimerkkejä kalenteritervehdyksistä johtajalle
Onnittelut Täkiningumo Accentista:
”Rakas [johtajan puolesta], tänä jouluna haluan kiittää sinua johtajuudestasi, ovi on aina auki. Neuvojasi ovat ammattimaisten tievalojeni tuki. Toivotan hyvää, rauhallista uutta vuotta!
Onnittelut ammatilliseen kehitykseen liittymisestä:
"Rakas [johtajan nimi], kiitos, ettet ole niinkään johtaja vaan mentori. Visiosi sytyttää ja inspiroi tiimiämme. Toivon sinulle loputonta innostusta jouluun ja uusia ideoita, jotka vievät meitä kaikkia eteenpäin!
Onnittelut Ryhmätyön juhlistamisesta:
"[Johtajanimi], kykysi koota joukkue on todellinen lahjakkuus. Kiitos, että sait meistä parhaan irti. Toivon, että joulun taika tuo sinulle yhtä paljon energiaa ja positiivisuutta kuin annat meille kaikille tänä vuonna. Hyvää vappua!'
Tervetuloa takaisin ensi vuoteen:
– Hyvät naiset ja herrat, olemme saaneet paljon aikaan tänä vuonna ja odotan innolla, mitä tuleva vuosi tuo joukkueellemme. Joulu on hyvää aikaa rentoutua ja saada inspiraatiota uusille ideoille. Toivon, että uudenvuoden vastaanotto on rauhallinen ja energinen.